Acuerdo-Marco de 13-Julio-2018
LA
JUNTA CEDE y reconoce la deuda contraída con sus empleados públicos por los
recortes de 2013 y 2014
La
Ley Autonómica 3/12 entre otras medidas estableció el recorte de retribuciones
de sus empleados públicos durante los años 2013 y 2014 en el importe
equivalente a sendas pagas extraordinarias,
si bien en el caso de Justicia se hizo prorrateando dicho recorte
mensualmente mediante la minoración de nuestro complemento específico.
Este
ha sido uno de los recortes más importantes que hemos sufrido en Justicia de
Andalucía durante la crisis económica y desde SPJ-USO, prácticamente en solitario, hemos estado reivindicando su
devolución durante todos estos años, pues no entendíamos por qué los
responsables de la Junta de Andalucía no
se planteaban siquiera esa posibilidad, máxime después de que nos devolvieran
la extra de 2012, que previamente nos quitó el Gobierno Central.
Para ello, nos movilizamos llevando
a cabo las siguientes acciones sindicales:
- Campaña
de recogida de firmas en apoyo de nuestro escrito de 11-4-2016 dirigido a
la Presidenta de la Junta de Andalucía y reclamando, entre otros asuntos, la devolución de las cantidades
sustraídas en 2013 y 2014 en Andalucía.
Este escrito fue avalado por más de 5000 firmas de compañeros/as de
Justicia, que entregamos a la Presidenta de la Comisión de Justicia del
Parlamento Andaluz.
- Elaboración
de un Manifiesto, de 15-1-2018,
dirigido a la Presidenta de la Junta de Andalucía solicitando la
devolución de estos injustos recortes,
tal y como había ocurrido con la paga extra de 2012. Este manifiesto fue suscrito por más de
5300 compañeros/as en Andalucía.
Con motivo de la presentación de dichas firmas SPJ-USO se reunió con los grupos parlamentarios presentes en
el Parlamento Andaluz, incluido el
del PSOE, y les hicimos ver que
estos recortes eran especialmente injustos, pues no se habían producido en
el resto del Estado, sino solo en Andalucía, y les solicitamos el reconocimiento y pago de la deuda
contraída con los empleados públicos andaluces.
- Innumerables
intervenciones por parte de nuestro sindicato en la Mesa Sectorial de
Justicia, dejando constancia de que
no íbamos a olvidarnos de estos recortes ni íbamos a desistir de su
reclamación.
Por fin la Junta de
Andalucía, en acuerdo suscrito el pasado 13-7-2018 en la Mesa General del
empleado público, ha reconocido la deuda
contraída y ha acordado abordar “la
restitución de las cantidades dejadas de percibir de la paga adicional del
complemento específico o equivalente de los años 2013 y 2014”, si bien no
se concreta el alcance de esa restitución (si se refiere a todos los recortes
sufridos ambos años o sólo una parte) ni tampoco un calendario concreto para
ello.
En todo caso desde SPJ-USO estamos convencidos de que ese
reconocimiento (que es un primer y necesario paso previo a su devolución) no se
hubiese producido sin la implicación de los funcionarios de Justicia, como ya
ocurriera en su día con la mejora del catálogo de enfermedades exentas de
descuento durante los periodos de Incapacidad Temporal (I.T.)
Desde aquí aprovechamos
nuevamente para agradecer vuestro apoyo a estas campañas de recogida de firmas
a pesar de que había sindicatos que incluso decían abiertamente que esas
cantidades no se iban ya a recuperar.
SUPRESIÓN DE LOS RECORTES DURANTE LA INCAPACIDAD
TEMPORAL (I.T.)
Otra de las medidas
acordadas, en base al Acuerdo estatal de 9-3-2018, es la supresión
en Andalucía de los recortes durante los
primeros 20 días en situación de I.T.
En este asunto SPJ-USO ha sido
especialmente beligerante, pues entendíamos que este era uno de los
recortes más injustos e indecentes de cuantos se pueden hacer a un trabajador,
pues se le hacen por el mero hecho de estar enfermo, y argumentando que eran una medida para
reducir el absentismo, con lo cual se establece una impresentable equiparación
entre enfermedad y absentismo y de paso se desprestigia y criminaliza a los
funcionarios ante la opinión pública.
Acciones
para conseguir eliminar estos descuentos emprendidas por SPJ-USO:
·
SPJ-USO
viene reclamando en solitario y por vía judicial desde 2013, fecha en la que los sindicatos CSIF, CC.OO y
UGT firmaron un lamentable y vergonzoso acuerdo-marco en Andalucía (de fecha 3-6-13,
BOJA 22-7-13) por el que aceptaban a pie juntillas la gravosa y
ultra-restrictiva regulación impuesta en esta materia en 2012 por el Gobierno
central del PP y que implicaba sufrir recortes en la práctica totalidad de los
procesos de enfermedad, incluido el citado catálogo de enfermedades
infecto-contagiosas.
·
Escrito de fecha 13-1-2016 reclamando la
mejora de los supuestos de enfermedad exentos de descuento durante la I.T. con
la inclusión del catálogo completo de enfermedades infecto-contagiosas, los
procesos iniciados durante el estado de gestación, lactancia, el tratamiento
mediante técnica de reproducción asistida,
la cardiopatía isquémica, la interrupción del embarazo por inducción
farmacológica, o la I.T derivada de exploraciones diagnósticas invasivas.
- Campaña de recogida de firmas en apoyo de
nuestro escrito de 11-4-2016 dirigido a la Presidenta de la Junta de
Andalucía y reclamando, entre otros
asuntos, la mejora en Andalucía del
catálogo de enfermedades exentas de descuento durante la I.T. Este escrito fue avalado por más de
5000 firmas, que entregamos a la Presidenta de la Comisión de Justicia del
Parlamento Andaluz,
·
Fruto de lo anterior, el 16 de diciembre
de 2016 y gracias a la negociación en nuestra Mesa Sectorial de Justicia, se
consiguió ampliar el cuadro de enfermedades exentas de descuento, superando y
mejorando el cuadro de enfermedades exentas que en ese momento tenían los
Letrados de Administración de Justicia o Jueces y Fiscales.
·
Escrito de fecha 9-Mayo-2018 reclamando
la convocatoria de la Mesa Sectorial de Justicia para la supresión de todos los
descuentos en situación de I.T.
SPJ-USO,
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