Economía/Laboral.-
USO dice que la propuesta de Hacienda sobre el salario de los funcionarios es
un "golpe bajo"
·
La Unión Sindical Obrera (USO) ha
indicado este viernes que la propuesta salarial del Ministerio de Hacienda para
los funcionarios, que pasaría por vincular el incremento salarial a la
evolución del PIB, es un "golpe bajo" para un colectivo que durante
años han sufrido bajadas salariales y congelaciones, y "pocas o
ninguna", subida por encima IPC.
MADRID, 15 (EUROPA
PRESS)
La Unión Sindical Obrera (USO) ha indicado este viernes que la
propuesta salarial del Ministerio de Hacienda para los funcionarios, que pasaría
por vincular el incremento salarial a la evolución del PIB, es un "golpe
bajo" para un colectivo que durante años han sufrido bajadas salariales y
congelaciones, y "pocas o ninguna", subida por encima IPC.
En un comunicado, USO indicó que el PIB es un "índice
inestable" debido a la cantidad de parámetros que lo componen (consumo,
inversión, gasto público, exportaciones e importaciones), y añadió que, además,
las previsiones del Gobierno sobre el crecimiento económico son "muchas
veces erróneas".
"Lo cierto es que hemos perdido poder adquisitivo por encima
de la media del sector privado, superando los 16 puntos en los últimos diez
años. El objetivo cuando menos, es conseguir recuperar las pérdidas acumuladas,
y que no vuelva a pasar en el futuro", subrayó la Federación de Empleados
Públicos (FEP) de USO.
Por todo ello, apostó por abordar la estructura salarial de los
empleados públicos, dotándola de mecanismos de revisión salarial automáticos,
incentivando la permanencia en la Administración y recompensando la
profesionalidad y la formación laboral con el paso del tiempo. "Esta sería
la solución definitiva, que no dependería tanto de las decisiones de los
políticos de turno", reiteró.
Desde la FEP-USO, aseguraron que en ningún caso la subida salarial
para el 2018 debe estar por debajo del 10%, y denunciaron el "circo de
negociaciones ficticias" entre Hacienda y los sindicatos, ya que solo
produce unas expectativas "falsas" entre los empleados públicos
porque finalmente se aprueba lo que quiere el Gobierno.