Desde
la FAC-USO se lanzo una campaña, en mayo de 2019, de denuncia y concienciación
en los trabajadores contra el fraude de ley en las contrataciones temporales en
el empleo público. Se trata de un tipo de contratación fraudulenta y precaria
que se da con bastante frecuencia en la contratación pública, de la que abusan
constantemente las administraciones públicas.
Las Sentencias recientes del
Tribunal de Justicia de la Unión Europea ponen de manifiesto la discriminación
que se está dando en España en los contratos o nombramientos administrativos de
trabajadores temporales, estructurales, interinos, indefinidos no fijos,
respecto de los trabajadores fijos.
Para luchar contra esta
situación y en defensa de los derechos laborales y económicos de los
trabajadores contratados temporales, estructurales, interinos, e indefinidos no
fijos afectados por esta situación, desde FAC-USO Córdoba se ha puesto en
marcha una campaña de información y
asesoramiento jurídico, para que todos los empleados públicos que
se encuentren en alguna de estas situaciones, puedan hacer valer sus derechos.
La FAC-USO pone a disposición
de todos los afiliados y de todos los trabajadores que puedan encontrarse en
esta situación los servicios jurídicos de Córdoba para ser informados y
asesorados legalmente. Desde USO se sigue reclamando que la interinidad y la
temporalidad en el empleo deben ser siempre la excepción.
SOLICíTANOS INFORMACIÓN O ASESORAMIENTO GRATUITO:
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