miércoles, 10 de febrero de 2016
FEP-USO ANDALUCÍA reclama la eliminación del copago en la Formación de los empleados públicos
Puestos en
contacto con el INSTITUTO ANDALUZ DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (IAAP), se nos
informa que en la Administración General ya se venía solicitando el
abono de estas cantidades y que, para poder ofertar un mayor número de plazas, se ha tomado esta decisión, ya que el pago de
la cuota “fideliza a los solicitantes a la
realización de los cursos”, pues en ediciones anteriores se han dado numerosos
casos de que una vez asignado el curso, el adjudicatario no lo finaliza, lo
cual supone un gasto para la Administración.
Desde FEP-USO
nos parece sorprendente esta explicación, que no compartimos, más bien al contrario pensamos que
este co-pago servirá para que más de un interesado deje de solicitar estas
acciones formativas, pues desde 2010 hasta la fecha los empleados
públicos hemos perdido más de un 30 % de capacidad adquisitiva, y en no
pocos hogares el único sueldo que entra es el nuestro. La Administración
Andaluza debería ser consciente de ello, y no aplicarnos un injusto
co-pago en formación, después de criticar cínicamente los co-pagos que se
introdujeron por el Gobierno Central en otros ámbitos.
La
formación, por normativa, debe ser gratuita y a cargo de la Empresa. Más
aún en el caso de la Administración andaluza, donde el conocimiento de idiomas es algo cada vez más demandado por los
ciudadanos, máxime en una Comunidad Autónoma donde el turismo es su principal
activo económico y en progresión creciente.
Por
todo ello, FSP-USO RECLAMA a la Junta de Andalucía la INMEDIATA
ELIMINACIÓN de este co-pago, pues la formación tiene que correr a cargo del
empleador y en ningún caso es el trabajador el que debe sufragar los gastos de
formación.
