04/02/2015 NOTA
INFORMATIVA
El Comité de Empresa
de la Confederación Hidrográfica del Guadalquivir en Córdoba, como órgano
representativo y colegiado del conjunto de los empleados públicos en este
centro de trabajo, elegidos de conformidad con las disposiciones legales
vigentes y con la condición de ser vuestros representantes unitarios, cosa que
nos vincula directamente sin intermediación ni enlace alguno con los
sindicatos, INFORMA:
Presentada demanda
judicial en el Juzgado de lo Social Nº 1 de Sevilla contra la Confederación
Hidrográfica del Guadalquivir por vulneración de los derechos fundamentales de
los empleados públicos y sus representantes unitarios, se celebró juicio con
fecha 2 de febrero del presente.
La demanda fue
interpuesta por la negativa de la Administración a cumplir con su obligación de
información, consulta y participación a las que tiene derecho este comité de
empresa, obstaculizando todas las funciones y competencias a los representantes
electos de los empleados públicos.
La Confederación
Hidrográfica del Guadalquivir despoja a este comité de la función de informar a
sus representados de los temas y asuntos que repercutan en las relaciones
laborales, particularmente sobre seguridad y salud laboral, que es el centro de
la demanda, privándose a este comité y con ello a sus representados, de su
participación en el Comité de Seguridad y Salud, tal y como dispone la ley, así
como de su intervención en otras tantas cuestiones que afectan a los
trabajadores, impidiendo, asimismo, ejercer la labor de este comité para poder
informaros, discriminando con ello no a los miembros de este comité, sino
a los empleados públicos que representamos.
La Confederación
Hidrográfica del Guadalquivir, el mismo día del juicio, solicita al Tribunal la
suspensión del juicio porque la demanda interpuesta debe ampliarse contra el
Comité de Seguridad y Salud y siete integrantes del mismo, a lo que el Tribunal
accede. Señalándose nueva fecha para el día 5 de octubre. La Confederación
consigue de esa manera:
1.- Alargar la
situación para seguir vulnerando los derechos de nuestros representados y que
la sentencia que recaiga el día 5 de octubre no pueda llevarse a cabo porque
habrá nuevas elecciones sindicales que se corresponderán con la nueva
configuración de las unidades electorales a nivel provincial en las
Subdelegaciones de Gobierno.
2.- Seguir
beneficiando a los sindicatos cuyos delegados forman parte del Comité de
Seguridad y Salud actual y del que seguirán formando parte a la vista de la
nueva reglamentación vigente desde el 25 de diciembre de 2014.
A pesar de todos estos impedimentos practicados por la
Confederación Hidrográfica del Guadalquivir y los sindicatos a los que
defiende, este comité continuará trabajando para la mejora de vuestras
condiciones laborales y seguirá reivindicando VUESTROS DERECHOS.
USO-CONFEDERACION HIDROGRAFICA: "CONTIGO, OTRO SINDICALISMO ES POSIBLE".
