EN RELACIÓN CON LA JORNADA SEMANAL DE 35
- 37,30 H.
“BASTA YA, DE DESPRESTIGIAR AL
EMPLEADO PÚBLICO ANDALUZ”
Desde la Federación de Empleados Públicos de la USO, hemos apoyado y seguiremos apoyando de
manera
decidida
la
implantación
de la
jornada
de 35
h. para el conjunto de empleados públicos andaluces.
Defendemos el mantenimiento de los miles de puestos de trabajo en Andalucía, que la medida de la
jornada de 35 horas semanales supuso y que el gobierno autonómico se comprometió a conservar.
Tras la llegada de la crisis, sufrimos en nuestras espaldas recortes de derechos que afectaron a lo más elemental que ha sido la conciliación familiar y laboral, así como económicos en nuestras nóminas. Se hicieron tanto por el Gobierno Central como por el Autonómico.
Nos encontramos en la actualidad en el proceso de
recuperación económica, por lo que los daños producidos
al
empleado
público andaluz
se han
de revertir
y restaurar, por ello
exigimos
a ambos gobiernos la implantación de la jornada de 35 h., sin ambages, de manera decidida y sin tener que llegar a hacer caer el peso de
disputas
políticas que
van en
contra
de la conciliación laboral
y familiar
de los empleados públicos andaluces en nuestras espaldas… el empleado público andaluz no puede ser la “percha de los palos…” nos negamos a servir de soporte de conflictos políticos que ponen en el disparadero el buen hacer del servidor público andaluz, que lo único que hace es
mantener la
maquinaria de la
Administración autonómica en movimiento.
El querer “salvar” lo dispuesto por el Tribunal Constitucional,
de una manera recurrente, no ha hecho sino acentuar esta disputa que causa hartazgo.
Basta ya de utilizarnos y ridiculizarnos… siéntense de una vez y lleguen a un acuerdo sobre
la jornada del empleado público en su conjunto y dejen de servirse de nuestro colectivo al que utilizan como arma arrojadiza.
Andalucía, 11 de enero de 2018
