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miércoles, 29 de abril de 2020

1 de Mayo: “El valor de tu trabajo”

Un 1 de Mayo sin concentraciones ni manifestaciones, y con miles de fallecidos en nuestro recuerdo



Este año no podemos dejar de celebrar el 1 de Mayo aunque estemos en mitad de una severa crisis por el covid-19. Pero será, sin duda, diferente. Y no solo por la imposibilidad de concentrarnos o manifestarnos por las calles de nuestras ciudades. Este 1 de Mayo arranca para la USO con un recuerdo para todas las personas fallecidas, muchas de ellas en circunstancias especialmente inhumanas, y otras que han perdido la vida por cumplir con su deber o estando al servicio de los demás. La USO, con todo el cariño posible, muestra sus condolencias y acompaña a sus familiares y amigos.
Precisamente por las dramáticas circunstancias, conmemoramos esta jornada especial con el lema “El valor de tu trabajo”. Del trabajo de todos que, sin duda, ha cobrado su verdadera dimensión y, en algunos casos, ha pasado a primer plano a los que antes parecían ocultos o insignificantes. Estos días, trabajadores y trabajadoras de supermercados, contact center, de suministros varios, sociosanitarios, vigilantes de seguridad, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, servicios de limpieza, transporte, profesionales de centros hospitalarios y centros de salud, profesionales de la educación en la distancia, empleados públicos de todas las administraciones, y un larguísimo etcétera, han hecho sociedad, han construido futuro.
Y hoy es un día para reconocerlos, no solo con aplausos, sino demandando para ellos unas mejores condiciones laborales, más estabilidad en el empleo, más valoración. Porque, en muchas ocasiones, son los mismos que peores condiciones soportan en todo el país. Son héroes de esta crisis, pero víctimas de la precariedad.

USO, conectada contigo durante el confinamiento

Junto a ellos, están todos los que han caído en ERTE, desempleados, autónomos con sus negocios parados, jubilados, y los que se han quedado en casa por el bien de todos. Algunos, porque no han tenido más remedio, al tener hijos o dependientes a cargo, sin que esta circunstancia se haya tenido en cuenta a la hora de su protección y consideración. Todos hemos contribuido a vencer, esperemos que definitivamente, a este maldito virus.
En toda esta vorágine, USO ha estado conectada contigo, activa plenamente, con todos. Sindicalistas, delegados y delegadas, técnicos, servicios jurídicos y cualquiera con alguna responsabilidad, hasta en el último rincón de la Organización, hemos dado todo y seguimos haciéndolo. Y es de justicia, en este Primero de Mayo, reconocer también la buena labor de las personas que están detrás de nuestras siglas, al lado de la gente, colgados al teléfono y al ordenador para negociar, atender, informar y denunciar, sin horarios, dando el mayor valor al trabajo sindical, a nuestras tres letras.

Un 1 de Mayo donde se verá en primera línea el valor de tu trabajo

Estas pocas semanas nos han de servir también para reflexionar, para mirar y exigir un futuro económico, social y laboral diferente; para demandar otras políticas en aras a minorar las consecuencias negativas, a no caer en antiguos errores, a construir una sociedad más fuerte, más humana, y más próspera y sostenible. Un futuro que ponga el Valor del Trabajo como motor de recuperación.
En un contexto en el que aún no nos habíamos levantado de la anterior crisis en términos absolutos, con una calidad de empleo que mes a mes iba en descenso, nos vemos con más de cuatro millones de personas en ERTE y con más de tres millones y medio de desempleados, con muchas empresas y autónomos que no sabrán si volverán a la actividad ni cuándo. Nos encontramos también con varios millones de compañeros y compañeras que han visto finalizado su contrato temporal, con reducciones por actividad… y vuelven a aparecer, con peor cara si cabe, los peores fantasmas de escasez de empleo, incremento de la pobreza, y riesgo de exclusión y desigualdad, que se ceban, una vez más, con los colectivos más vulnerables, como jóvenes, mujeres e inmigrantes.

El reto del futuro pasa por volver a investigar y producir en casa

Las previsiones económicas de distintos organismos son especialmente negativas para nuestro país: no por la mayor incidencia del virus, sino por nuestro endeble modelo productivo, muy dependiente de los servicios y del turismo. Seguimos estancados en un tejido empresarial muy debilitado y dependiente, con abandono de la industria por falta de políticas, sin apostar por sectores estratégicos, con una eterna deuda con la educación de calidad para la que no se consigue un gran pacto de Estado, así como una falta de apuesta por la investigación y por el avance tecnológico y científico.
Además, las malas expectativas lo son también porque tenemos un sistema de formación para el empleo sin calidad, que ha derrochado millones de euros en itinerarios ineficaces. Tampoco en nuestras políticas para un desarrollo sostenible hay certezas: ni con la energía ni con lo que se va a hacer para una transición ecológica justa; o por la lucha contra el cambio climático y la sostenibilidad, para no depender del exterior en cuestiones básicas como capacidad industrial en material sanitario, seguridad digital o labores científicas. Porque se ha preferido durante años ir a mejorar los números en vez de la vida de la gente.

Sanidad, Educación, pensiones, ingreso mínimo vital… en un horizonte inmediato

Y es ahora cuando, con más fuerza y orgullo, tenemos que defender el futuro y mejora de nuestro sistema sanitario universal; la educación universal, el blindaje del sistema público de pensiones; una cobertura digna por desempleo; el ingreso mínimo vital que complete el existente en las comunidades autónomas para que nadie quede expulsado de la sociedad; la dependencia y la ayuda a las familias. Todo ello debe hacerse sin comprometer el estado de bienestar y el futuro de las próximas generaciones. Es posible hacerlo con una fiscalidad justa que, entre muchas otras cuestiones, no retrase sine die los impuestos a las tecnológicas para que aporten análogamente lo mismo que hace cualquier empresa o trabajador en este país.
Con esa misma fuerza, hoy toca demandar un trabajo digno para todos: con derechos, estable, que permita desarrollar el proyecto vital a cada persona. Para ello, es necesaria una nueva legislación laboral que acompañe a una batería potente de medidas económicas.
Por todo ello, hoy no tendría sentido demandar el dar ese valor al trabajo solo para nuestro país. Junto a la CES y la CSI, lo hacemos para el mundo entero; porque, solidariamente, también debemos estar este día con todos los explotados, esclavizados, los inmigrantes y refugiados; los millones de trabajadores sin derechos y sin sistemas de protección social. Dentro de nuestras posibilidades, mediante Sotermun-USO, vamos a echar un cable, financiando, entre otros proyectos internacionales, dos proyectos de Cáritas contra los efectos sociales y laborales del coronavirus en España.

Saldremos juntos y con el valor de tu trabajo como bandera del 1 de Mayo

Pero esta recuperación no debe ser para un tramo de legislatura, debe ir más allá. No hay margen. El Gobierno y todas las fuerzas políticas tienen que ponerse de inmediato en marcha para unos necesarios acuerdos de reconstrucción en poco tiempo con una potente inversión pública en lo social, en la economía, en educación, en I+D+i, en reindustrialización, en avance tecnológico-digital-científico, y en exigir en la UE, por encima de ideologías, respuestas eficaces, integrales y solidarias.
En este momento histórico, debemos pedir al Gobierno y a todos los grupos políticos presentes en el Congreso que reseteen, que lo de los shows y debates de postín ya nos lo sabemos, que solo saldremos de esta poniendo como foco al ser humano, en toda su integridad, y, en particular, el Valor de tu Trabajo como centro y fin de la actividad económica y social, por encima de cualquier otro interés.
Por supuesto, que toda esa reconstrucción no puede ser de una parte de la sociedad. Debe buscar el consenso amplio sin sectarismos, sin discriminaciones de ningún tipo. Y, en el terreno sindical, volvemos a ponernos a disposición como tercera fuerza sindical en este país para, junto a quien haga falta, arrimar el hombro desde la independencia, la pluralidad y la autonomía sindical.
Saldremos juntos. Esperemos que unidos. Viva el Primero de Mayo. Viva la USO.

miércoles, 24 de abril de 2019

EN ANDALUCÍA CELEBRAMOS EL 1º DE MAYO EN LA CIUDAD DE CÁDIZ BAJO EL LEMA "SE ACABÓ EL JUEGO" "CONTRA LA PRECARIEDAD LABORAL Y EL DESEMPLEO"


USO ANDALUCÍA, CON MOTIVO DEL 1º DE MAYO 2019 HA EMITIDO LA SIGUIENTE CIRCULAR INFORMATIVA: CIRCULAR INFORMATIVA




Este año, en Andalucía, se celebrara el 1ºDE MAYO en la Ciudad de Cádiz, bajo el lema "Se acabó el Juego", "Contra la precariedad laboral y el desempleo", animándoos a participar en ella.




¿A qué están jugando?
En el tablero económico, asistimos desde hace años a una manida recuperación, ahora desacelerada, mientras muchas personas aún padecen las consecuencias de la crisis y de las medidas que se han adoptado frente a la misma. Parece que las fichas han sido marcadas a favor de unos pocos, teniendo como consecuencia importantes injusticias y desequilibrios. Las perspectivas sobre el futuro apuntan a un incremento de la desigualdad y de los índices de pobreza en nuestro país, a tasas de desempleo desproporcionadas respecto a los países de nuestro entorno y a un empleo precario, troceado, inestable y devaluado. El trabajo ha sido transformado en un juego en el que siempre pierden los mismos.
Cambiando las reglas en cada partida, sin políticas integrales decididas, no se puede avanzar. Precisamos de una apuesta por un nuevo sistema productivo, por un plan global para el empleo de alto valor añadido, por una política industrial impulsora de crecimiento económico y desarrollo sostenible, y por un sistema de formación para el empleo de calidad. Necesitamos también un plan estratégico para la energía y las infraestructuras, y un proyecto de país en materia de innovación, investigación y desarrollo tecnológico. A su vez, ello debe complementarse con una mejor política fiscal que incluya la persecución eficaz del fraude y el fin de las guaridas fiscales.
Especialmente trucada está la gran partida para los trabajadores y trabajadoras. Hace falta ya una nueva legislación en materia de empleo, no solo que corrija las partes más dañinas de las reformas y normativas laborales existentes, sino que contemple el nuevo escenario que presenciamos, porque lo que había antes tampoco nos serviría ahora.
Este juego trata de presentarnos datos e índices que han mejorado, mediante una sibilina y continua mutación de las condiciones laborales, aniquilando el trabajo estable, tirando por bajo los salarios, debilitando o inutilizando la negociación colectiva, con índices de precariedad de más del doble que el conjunto de la UE. El trabajo ya no es garantía de vida digna, mientras se consolida también un desempleo de larga duración estructural… en la indecencia.
Este juego tiene que acabar
Los medios de los que disponemos para corregir sus trampas son absolutamente ineficaces. El llamado diálogo social, sectario, teatrero e institucionalizado, además de para hacerse selfis, sirve únicamente para firmar acuerdos puramente intencionales, insuficientes y ambiguos.  Los Acuerdos por el Empleo y la Negociación Colectiva han estado muy lejos de ayudar a mejorar el panorama del empleo, aderezados con una inadmisible falta de transparencia y bajo perfil. Mucha moqueta, mucha mesa y poca chicha. Y es tan prescindible que no hay disimulo alguno en legislar sin ni siquiera convocar a la multitud de mesas conformadas, sin diálogos ni debates. Juegos que se evidencian igualmente en la incapacidad de acuerdo del Pacto de Toledo.
Como tercera fuerza sindical, USO exige acometer de una vez por todas el debate sobre el diálogo social que este país necesita, en el que más fuerzas sindicales, como pasa en el ámbito político, deben entrar a participar, a proponer y a trabajar. Que sume y no que reste. Un sindicalismo plural que sea realmente representativo del conjunto de los trabajadores y no solo de una parte, porque este modelo debe ser más completo, más participativo, más transparente, más previsor e innovador. Sin la modificación de la Ley Orgánica de Libertad Sindical y de la normativa de elecciones sindicales veremos siempre el mismo final de partida.
Por todo ello, desde USO decimos este 1º de Mayo que se acabó el juego: que ya está bien de especular con los derechos y condiciones de vida y de trabajo de los trabajadores y trabajadoras, de jugar con los desempleados y los pensionistas, con los jóvenes, con toda la sociedad.
Que queremos menos ruido político vanidoso y más proyecto de sociedad y futuro común, con propuestas y consensos concretos. Precisamos saber qué va a pasar con las pensiones en las próximas décadas y para cuándo van a quedar constitucionalmente garantizadas, de modo que nadie pueda volver a tocarlas.
Reclamamos también que la educación, la salud, la protección social, la igualdad, la sostenibilidad y el medio ambiente no pueden seguir siendo un juego políticamente rentable. Y tanto postureo y tanta parálisis política nos llevan a un año prácticamente en blanco retrasando una vez más la medidas urgentes que necesita este país.
En la USO, en el Día Internacional del Trabajo, que celebramos solidariamente junto a la Confederación Sindical Internacional (CSI) y la Confederación Europea de Sindicatos (CES), queremos hacer un llamamiento especial al conjunto de la sociedad, con la que se lleva jugando ya demasiado tiempo.
En este 1º de Mayo, la USO se compromete a denunciar esta indecente ludopatía hacia el mundo del Trabajo, proyectando un modelo sindical diferenciado, un sindicalismo independiente, pluralista, democrático, autónomo financieramente, honesto, absolutamente libre y profundamente solidario, con propuestas innovadoras y realistas. Un sindicato en marcha que no flaquea y que reivindica situar a las personas, y no a las organizaciones, en el centro de las políticas económicas, sociales y laborales, para que nadie se quede atrás.
Con estos objetivos, ponemos también nuestras siglas a disposición del conjunto de los trabajadores en las elecciones sindicales, para ser más fuertes y poder hacer más. Unas candidaturas que abrimos a todos y todas sin distinción, porque estamos convencidos de que el sindicalismo que necesitamos en el presente y en el futuro se debe construir así, juntos. Cada día somos más, y vamos a ganar la partida.
¡Viva el 1º de Mayo, viva la Unión Sindical Obrera!

lunes, 1 de mayo de 2017

MÁS DE 2.000 PERSONAS EXIGEN CON LA USO QUE LA RECUPERACIÓN LLEGUE A LOS CIUDADANOS


Oviedo
“Este 1 de mayo exigimos una recuperación que llegue a los ciudadanos. Es el momento de poner fin a la degradación de los derechos laborales y sociales, a las desigualdades y al desempleo”, ha defendido Julio Salazar, secretario general de la Unión Sindical Obrera (USO) al término de la manifestación que ha recorrido las calles de Oviedo.
Más de 2.000 personas, entre delegados, afiliados y simpatizantes de USO han gritado el lema “¡A la Ofensiva! Por los salarios, el empleo digno y la justicia social”, reivindicando la recuperación real de los salarios, la creación de empleo estable y de calidad, la igualdad de oportunidades y la defensa de los derechos de la ciudadanía.
Uso Andalucía
“Una tasa de paro del 18,5%; más de un millón de españoles que han tenido que marcharse al extranjero; una devaluación salarial del 15% en los últimos cinco años; más de 4 millones de trabajadores atrapados en la precariedad laboral, y que el 14% de los que trabajan sean pobres, no es de recibo”, ha apuntado Salazar. Desde USO reivindicamos volver a poner en pie la Europa basada en condiciones de trabajo dignas, con protección social y servicios públicos eficaces, fomentando la negociación colectiva, con incrementos significativos de las rentas salariales, con inversiones en la economía social y persiguiendo el fraude fiscal.
Juventud USO "Somos el presente y el futuro"
Salazar ha exigido también regeneración a los gobernantes, políticos y dirigentes bisindicales. “Regeneración en lo político y especialmente en el marco sindical, con la reforma de la normativa electoral sindical y de la Ley Orgánica de Libertad Sindical”, para que se haga justicia y todas las organizaciones sindicales estén representadas en las instituciones, pudiendo defender las demandas de los miles de trabajadores a los que representamos, recuperando la fuerza del sindicalismo de clase, que también es plural.
1Mayo USO Oviedo Julio SalazarEste 1 de mayo es singularmente importante por el momento de cambios profundos que está experimentando la globalización económica y por la función que quieren dar al trabajo dentro de la misma, y por rememorar el 40 aniversario de la legalización de las centrales sindicales en España.



jueves, 30 de marzo de 2017

USO celebra el 1º de Mayo en Oviedo

El acto confederal del 1º de Mayo va a celebrarse en Oviedo, con una manifestación y mitin reivindicativos en el centro de la ciudad y posterior espicha con actividades en un típico Llagar asturiano con un coste simbólico para los mayores de 13 años de 2€.
Consulta en tu Unión Regional o Nacional el medio de transporte que se facilitará a los participantes y sus familias.
Participa con la USO en los actos reivindicativos, festivos y solidarios del 1º de Mayo!!

lunes, 4 de mayo de 2015

EL PRIMERO DE MAYO Y LOS EMPLEADOS PÚBLICOS


En la antigua Roma el trabajo se consideraba indigno para los hombres libres. Así cuenta el filósofo y orador Cicerón que, “son indignos de un hombre libre, y tienen algo de degradante los oficios por los que se cobra, no por su talento, sino por el esfuerzo, porque entonces el salario en sí, es el precio de la servidumbre (…)”.


El trabajo basado en el esfuerzo se reservaba a los esclavos, considerados en propiedad, como cosas que no tenían otro derecho salvo el de la vida. Esta idea del trabajo dio un giro de ciento ochenta grados, con la llegada la Revolución Industrial. Una nueva idea sobre ‘el tiempo’ llevó al enaltecimiento del trabajo y el menosprecio de las actividades ociosas.  "El tiempo es oro".
El Primero de Mayo, Día Internacional de los Trabajadores, tiene su origen en una huelga histórica iniciada precisamente un 1 de mayo del año 1886, en lucha por una jornada laboral de ocho horas. Se defendía la máxima “ocho horas para el trabajo, ocho horas para el sueño y ocho horas para la casa". Pese a la promulgación de una Ley que reducía la jornada de 18 horas a 8, ésta no entró en vigor por la oposición de los empresarios. Protestas violentas que se saldaron con policías y huelguistas muertos. El inicio de la contienda un artefacto explosivo lanzado por "no se sabe quién". Cuenta la historia que pudo ser alguien contratado por los dueños del poder político y económico.
Ya han pasado más de 100 años y poco o nada se conoce, se recuerda o se reivindica sobre aquella epopeya de resistencia y lucha de la clase obrera.A todos los efectos, el 1º de Mayo es hoy en día una huelga legal, pacífica, universal y pagada por las empresas y para todos los trabajadores, incluidos los empleados públicos.
En la última década, por cercanía, algún que otro político, sentado en su sillón de Secretario de Estado, reconoció en público hace tiempo que hay funcionarios que tienen poco que hacer y que encima trabajan poco. El político en cuestión dijo más, fue bastante más allá: “Como no podemos contratar a nadie a tiempo parcial, contratamos a una persona para que esté ocho horas sabiendo que va a estar cuatro horas tocándose las narices”; "Hay que acometer las reformas necesarias para que no tengamos funcionarios (en los ministerios, en las consejerías autonómicas, en los ayuntamientos…) tocándose las narices media jornada y pagados con el dinero de todos. No están los tiempos para tales despilfarros".
Otros en cambio, los que aún no disponen de sillón o pueden perderlo, ante los medios de comunicación nos contaban que "hay que valorar el trabajo de los empleados públicos, el cual se funda en principios éticos y reglas de comportamiento de acuerdo con la cultura de lo público"; "Quiero funcionarios que se dediquen a defender a la gente y no a las empresas".
Hoy, preparados para un nuevo proceso electoral en "todos los ámbitos", no se lee en la prensa, o en los programas electorales, nada parecido, ni para bien ni para mal. Ni justo ni injusto, sino todo lo contrario.
Lo que es cierto es que, por mandato Constitucional, la Administración pública ha de ser profesional, neutral e imparcial y ello significa que su función reviste una cierta clase de poder técnico que se relaciona en sus múltiples facetas con su sometimiento pleno a la ley y el Derecho. Sometimiento que alcanza a todos los poderes públicos tal como establece la Constitución.
Los políticos, en especial los partidos políticos, han tratado de restar poder a los funcionarios, por tanto a la Administración pública, para asumirlo ellos. Así, es normal que los partidos políticos tengan en sus filas funcionarios públicos y que en especial traten de “fichar” a los altos funcionarios, para que contribuyan a asesorarles en general sobre dicha Administración pública, bien en casos concretos, para ejercer la oposición, bien para obtener información utilizable políticamente, bien para la confección de sus programas.
Hasta ahora el círculo del dominio político sobre la estructura administrativa se ha cerrado, primero, convirtiendo en cargos políticos puestos que deberían ser simplemente funcionariales, cambiando pues el sistema de nombramiento y eludiendo el mérito y la capacidad, segundo, clasificando como de libre designación los niveles superior e intermedio de los puestos funcionariales y haciendo depender a los funcionarios, en su carrera y retribución, de las decisiones del cargo político y, por ello, obligando sutilmente a que decida o informe conforme al interés del grupo político en el poder, y, tercero con la “externalización”; es decir, encomendando a empresas privadas estudios, proyectos, resoluciones y gestiones propias de los funcionarios públicos, mediante contratos. Empresas que hacen lo que se les pide o incluso que se crean especialmente para la ocasión, con la garantía política de resultar adjudicatarias del contrato o, en su caso subvención.
Resumiendo la situación; durante años, y en un sistema ya considerado democrático, se ha configurado una Administración pública politizada por un gran número de cargos políticos en su estructura y cuya cúpula funcionarial es de libre designación, en parte fiel a un partido o, simplemente, educada en la supervivencia y no en el mérito.
Insistiendo en la necesidad de seguir reivindicando nuestra situación como empleados públicos “en la vida no suele haber soluciones, sino más bien fuerzas en marcha, son éstas las que hay que crear para que las soluciones lleguen”. Antoine De Saint-Exupery