Bienvenido al Blog del Sindicato U.S.O. CORDOBA. La USO, 3er Sindicato a nivel Nacional, es un sindicato basado en la autonomía sindical, independiente, por lo tanto, de los partidos políticos, los gobiernos y las organizaciones empresariales.¡UNETE A NUESTRO PROYECTO SINDICAL INDEPENDIENTE! - "CONTIGO, OTRO SINDICALISMO ES POSIBLE" - NOS FINANCIAMOS DE LAS CUOTAS DE NUESTR@S AFILIAD@S - ¡AFILIATE A USO, CADA DIA SOMOS MAS! - SIGUENOS EN REDES SOCIALES, .
Mostrando entradas con la etiqueta Elecciones Sindicales 2015. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta Elecciones Sindicales 2015. Mostrar todas las entradas

viernes, 20 de noviembre de 2015

SPJ-USO se consolida como segunda fuerza sindical en Córdoba y Andalucía

RESULTADOS ELECCIONES SINDICALES EN CORDOBA 2015

Tras las elecciones sindicales celebradas en  el ámbito de la Administración de Justicia en Córdoba el día 18 de noviembre, el sindicato de Justicia de la Unión Sindical Obrera (SPJ-USO) consolida su posición como segunda fuerza sindical, tanto en la provincia cordobesa como en Andalucía. En las demás provincias el proceso electoral tuvo lugar con anterioridad. Los resultados globales se reflejan en el siguiente cuadrante:   


ELECCIONES 2015
SPJ-USO (2º)
CSIF(1º)
STAJ(3º)
CCOO(4º))
UGT(5º)
CORDOBA
3
8
3
1
2
ANDALUCIA
37
45
34
24
19

La Junta de Personal de la Administración de Justicia en Córdoba estará integrada
por 8 miembros de CSIF, 3 de SPJ-USO, 3 de STAJ, 2 DE UGT y 1 de CC.OO. 

Todas las centrales sindicales han conseguido el 10% de representatividad en el 
sector,  por lo que podrán formar parte de la MESA SECTORIAL DE JUSTICIA EN 
ANDALUCÍA. 

Los miembros de la candidatura de SPJ-USO Córdoba agradecen a todos los 
compañer@s su apoyo a un proyecto sindical profesional, independiente de 
partidos políticos y que  apuesta por la supresión de las subvenciones a 
sindicatos, partidos políticos y patronal. 


Equipo de trabajo de SPJ-USO Córdoba para los próximos cuatro años 

¡Enhorabuena! 

lunes, 12 de octubre de 2015

ELECCIONES SINDICALES ENTRE EL PERSONAL FUNCIONARIO DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA EN JAÉN


En la provincia de Jaén, los funcionarios de la Junta de Andalucía están en pleno proceso electoral para elegir a los representantes sindicales que lucharán en los próximos cuatro años, a través de la Junta de personal, por la defensa de sus derechos y en pro de una Función Pública más profesional, independiente y al servicio real de la ciudadanía andaluza.   Ese es el objetivo, al menos, para la opción sindical que representa la candidatura de USO (Unión Sindical Obrera).  

Os adjunto el material elaborado por los componentes de la candidatura de USO- Jaén para que, si lo estimáis oportuno, lo divulguéis entre todo el personal de la Junta de Andalucía, o de otras administraciones y sectores  en aquella provincia, que consideréis pueda estar interesado en conocer y apoyar una alternativa sindical libre, plural,  autónoma y honesta.


CONTIGO, OTRO SINDICALISMO ES POSIBLE. AYÚDANOS A CONSEGUIRLO

La trayectoria de la USO a lo largo de sus casi 60 años de historia lo acredita. Siendo la primera organización sindical democrática que se creó en la posguerra, a finales de la década de los 50, surgió como respuesta ante la necesidad imperiosa de organizar y defender a una clase trabajadora privada de libertades sindicales, políticas y sociales. 
  
Nacida del coraje y de la reflexión, fraguada en la lucha y en las condiciones más adversas, la USO se configuró  como una organización y una propuesta sindical renovadora que, a pesar de las  dificultades, también en la etapa democrática, ha conseguido ser determinante en la historia contemporánea y en el  Movimiento Sindical en España.

En la actualidad, la Unión Sindical Obrera es el tercer sindicato en representación a nivel estatal. Cuenta con más de 11.000 representantes sindicales en toda España, tiene más de 400 sedes y participa en la negociación de más de 500 convenios colectivos. La Federación de Empleados Públicos es una de las más numerosas en la organización y cuenta con una amplia representación en el ámbito de la Administración General del Estado, entre otras. No obstante, en el ámbito laboral de la Junta de Andalucía su representatividad aún es escasa. Por eso, desde FEP-USO Andalucía os pedimos vuestra colaboración. 
Porque no todos los sindicatos son iguales.  USO ni es un sindicato conformista que se mueva por intereses personales, ni un sindicato “oficialista” que actúe según el partido que gobierne, ni está basado en radicalismos vacíos de contenido. USO es un sindicato diferente e independiente  que realiza un trabajo sindical basado es la honestidad, la transparencia, el compromiso  y la integridad. 
Si eres de las personas que cree que es posible un futuro mejor y que es necesario un cambio de modelo sindical, anímate y participa con nosotros en un proyecto común, social y de futuro donde poder mejorar las cosas.

Gracias. 

CARMEN ARROYO MOLINA
FEP-USO Junta de Andalucía 

sábado, 20 de junio de 2015

USO FORMARÁ PARTE DEL PRIMER COMITÉ DE EMPRESA DE LA AGE EN CÓRDOBA



La UNIÓN SINDICAL OBRERA ha conseguido 5 delegados en la Junta de personal y 2 en el Comité de Empresa, lo que representan un 21,74 por ciento y un 11,76 por ciento, respectivamente. 

Una vez celebradas las elecciones sindicales en la Administración General del Estado, el pasado 18 de junio, desde el sector de la AGE de la FEP-USO de Córdoba queremos agradecer su confianza a todos los empleados públicos que nos han votado. 


Estos datos reflejan, por un lado, un objetivo prioritario cumplido, al conseguir formar parte del primer comité de empresa que representará a todo el personal laboral de la A.G.E. en Córdoba. Por otro,  un reto que asumimos a partir de hoy, superar en la próxima convocatoria electoral los resultados obtenidos, ya que se ha producido un descenso en los significativos resultados que logramos hace cuatro años en la Junta de Personal  y que nos situaron como primera fuerza sindical.
En el ámbito nacional, a falta de resultados definitivos, podemos afirmar que USO ha conseguido unos excelentes resultados en Personal Funcionario y Laboral.
Quedan pendientes de votación varias unidades electorales, como Exteriores, Burgos, Ceuta y Melilla, donde esperamos mantener estos óptimos resultados.

Los delegados de USO en los órganos de representación de los empleados y empleadas públicas de la Administración General del Estado en Córdoba renovamos nuestro compromiso para seguir trabajando en la mejor defensa de sus intereses y derechos. Es nuestra ilusión que ese trabajo sirva para agradecer a nuestros votantes su apoyo, llevando a todos los trabajadores de la A.G.E. el sindicalismo libre e independiente. 

jueves, 11 de junio de 2015

VOTA USO, PORQUE UN SINDICALISMO INDEPENDIENTE Y HONESTO ES POSIBLE



La Unión Sindical Obrera -USO- es el tercer sindicato en representación a Nivel Estatal. Cuenta con más de 11.000 Representantes Sindicales en toda España, tiene más de 400 sedes y participa en la Negociación de más de 500 Convenios Colectivos. La USO  se caracteriza por ser un Sindicato: 

-LIBRE: Creado y Dirigido por trabajadores de todos los Sectores, Categorías y Condición Social o Profesional.
-AUTÓNOMO: Autofinanciado a partir de las Cuotas de sus Afiliados. Lo que le permite desarrollar un Proyecto Sindical Autónomo e Independiente, sin las cortapisas propias de la dependencia económica de terceros y/o del clientelismo sindical para conseguir su financiación… cuestión ésta que tantas veces acaba en las corruptelas que todos conocemos… a través de los medios de comunicación…
-INDEPENDIENTE: Frente a los Partidos Políticos, Gobiernos, Administraciones, organizaciones sociales y religiosas,  empresariales, y sindicales… A las que respeta, pero a las que no rinde, ni debe, ningún tipo de pleitesía…
-PLURAL: Abierto a todas las personas y colectivos profesionales, con absoluto respeto a sus concepciones y prácticas religiosas, filosóficas, ideológicas, políticas y/o culturales.
-DEMOCRÁTICO: Organizado de abajo a arriba. Las iniciativas y decisiones las tienen las Secciones Sindicales, encauzadas a través de sus correspondientes Federaciones. No los dirigentes. En la FEP-USO mandan los Empleados Públicos... No las cúpulas -seudo políticas- de los Sindicatos de la casta…
-SOLIDARIO: Es el único Sindicato de ámbito nacional que dispone de Caja de Resistencia y Solidaridad -CRS- para respaldar económicamente a sus Afiliados en los casos de Huelga, Expedientes Disciplinarios, Sanciones Profesionales, Cierres Empresariales o Despidos Sindicales. También es solidario con los trabajadores más desfavorecidos, a través de SOTERMUN -ONG de la USO-.
-INTERNACIONAL: Miembro de la Confederación Europea de Sindicatos -CES-la Confederación Sindical Internacional -CSI-, el Comité Consultivo Sindical de la OCDE -TUAC- y diversas Federaciones Internacionales Profesionales, como la Federación Sindical Europea de Servicios Públicos -EPSU-.
-CONFEDERAL Y DE IMPLANTACIÓN ESTATAL: La USO tiene una estructura Confederal compuesta por Uniones Territoriales y cinco Federaciones Profesionales, siendo la Federación de Empleados Públicos -FEP- uno de sus referentes. 

Porque no todos los sindicatos somos iguales. La USO no es un Sindicato “conformista” que se mueva por intereses personales, ni tampoco es un sindicato “oficialista”,  que actúa según convenga al Partido que Gobierne y/o a los intereses del Aparato Sindical de turno.  Ni está basado en radicalismos y/o populismos vacíos de contenido. La FEP-USO es un Sindicato diferente e independiente y que realiza un trabajo sindical basado es la honestidad, la transparencia, el compromiso  y la integridad. 

Si eres de las personas que cree que es posible un futuro mejor y que es necesaria una  Regeneración Sindical -un cambio del actual modelo sindical-... No lo dudes… Anímate y participa con la USO en un Proyecto Común, Social y de Futuro donde poder mejorar las cosas -con carácter general- y donde poder mejorar la situación de los Empleados Públicos -en particular-. 
  CONTIGO OTRO SINDICALISMO ES pOSIBLE

VOTA USO
  


ACCEDER A LA NUEVA WEB DE FEP-USO:  www.fep-uso.es

jueves, 5 de marzo de 2015

PROPUESTAS ELECTORALES FEP-USO para las Administraciones Públicas.

PROPUESTAS ELECTORALES FEP-USO

Propuestas FEP-USO para las Administraciones Públicas

Los Empleados Públicos somos una parte esencial en la actual sociedad, que demanda cada día más y mejores Servicios Públicos. Debemos ser conscientes que hacemos diariamente un trabajo esencial para los intereses de los ciudadanos y que colaboramos a fortalecer el modelo de Estado Social imperante en Europa, que es nuestro actual referente. A pesar de los graves problemas existentes,  hoy más que nunca son necesarios unos servicios públicos de calidad y con unos empleados públicos cada día más profesionales. Desde la USO, estamos comprometidos con la defensa de los servicios públicos y sus trabajadores.

Plataforma reivindicativa de USO en TODAS las AA.PP.

La USO en todos los ámbitos y Administraciones Públicas donde participa, defiende unos Servicios Públicos de calidad frente a las privatizaciones, que lo único que están generando es una elevada precariedad laboral y no aportan ningún beneficio añadido al ciudadano, ni en reducción de impuestos y/o tasas, ni por supuesto en una mejora extra de dichos Servicios Públicos.
La USO ha denunciado ante la sociedad, el doble lenguaje que los gestores públicos utilizan, presentando a los empleados públicos como unos privilegiados, pues bien, los Empleados Públicos tenemos grandes problemas, como por ejemplo:
  • -Bajos salarios, en algunos casos inferiores al SMI.
  • -Carencia de Cláusula de Revisión Salarial, los Empleados Públicos por este motivo hemos perdido más de 24 puntos en los últimos 15 años.
  • -Alta temporalidad laboral, en algunas Administraciones y Sectores como la Sanidad, llegan hasta el 30 % en las tasas de temporalidad.
  • -Acoso Laboral. Es precisamente en las Administraciones Públicas, donde hay mayor porcentaje de denuncias en la práctica de acoso laboral.
  • -Falta de carrera profesional, sin que nadie haya hecho una propuesta seria sobre este tema tan importante. El nuevo Estatuto Básico, es además un jarro de agua fría a las expectativas sobre este tema.
La actual composición sindical de la Mesa General de las Administraciones Públicas no ha demostrado coraje, ni iniciativas novedosas que supongan mejoras sustanciales en la actual situación económica y profesional de los empelados públicos. Este es el actual panorama sindical que tenemos en el conjunto de las Administraciones Públicas, ¡Ahora está en tu mano cambiar esta situación!
USO sigue creyendo en el sindicalismo independiente, y por este motivo,  diversos sindicatos independientes con amplia representación en las AA.PP., se están integrando en nuestro proyecto de sindicalismo INDEPENDIENTE, AUTONOMO Y PLURAL. Para conseguir este fin, tenemos que sacudirnos esa apatía generalizada que existe entre los Empleados Públicos, y reclamar juntos nuestros derechos. ¡Tenemos problemas y tenemos que intentar solucionarlos! ¡Juntos podemos!

Propuestas de USO:

  • Inclusión por Ley, de un sistema de revisión salarial anual, por valor del diferencial de IPC resultante al final del año anteriorque se abonará en
     el 1º trimestre del año siguiente.
  • Creación urgente, de un grupo de trabajo que realice los estudios y haga las propuestas oportunas, para conseguir una HOMOLOGACIÓN REALde las retribuciones de los Empleados Públicos de las diversas Administraciones.
  • Equiparación salarial real, de los diferentes colectivos (funcionarios, estatutarios y laborales), cumpliendo la máxima: “A igual trabajo, igual salario”.
  • Trienios IGUALES para todos los empleados públicos, tomando como referencia el importe actual de la del Grupo A.
  • Misma indemnización por dietas, para todos los empleados públicos.
  • Homologación de las indemnizaciones por residencia en las Islas Baleares, con las correspondientes a las Islas Canarias.
  • Estabilidad y consolidación del empleo existente en la actualidad, según ámbitos y sectores (eventuales e interinos).
  • Creación de Bolsas de Trabajo, que permita el mantenimiento de una gestión eficaz, de cara al ciudadano.
  • Promoción interna, basada en esfuerzos profesionales, en el historial profesional, en la carrera, y en la formación –y cualificación- adquiridas; con convocatorias ágiles y frecuentes.  Por una verdadera promoción, no nuevas oposiciones.
  • Un sistema no discriminatorio de acceso y traslados, permanente y abierto, entre las distintas Administraciones Públicas (Central, Autonómica y Local).
  • Sustitución de las Comisiones de Servicio por convocatorias generales de concursos de méritos.

Otras Propuestas Importantes de USO:

  • Flexibilidad en el horario de trabajo en todas las Administraciones y centros de trabajo.
  • Reconocimiento generalizado de 10 días de asuntos propios, ya existente en algunas Administraciones.
  • Eliminación de los Planes de Pensiones, incorporando su importe a las retribuciones básicas, con el fin de recuperar las pérdidas de poder adquisitivo.
  • Desarrollo ARMONICO en todas las Administraciones Públicas del Estatuto Básico del Empleado Público, que garantice igualdad entre todas las AAPP, evitando cualquier tipo de discriminación en derechos económicos, salariales y profesionales, entre trabajadores de una Administración y otra.

>>>Ver Diptico propuestas USO en las AA.PP.



Propuestas USO en otros ámbitos


Propuestas USO al


Propuestas USO en la sanidad