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lunes, 29 de febrero de 2016

Diputaciones si… Diputaciones no... Desde luego SI ¡son necesarias!

Diputaciones si… Diputaciones no... Desde luego SI ¡son necesarias!
Ante el Acuerdo -por llamarlo de alguna manera- suscrito entre el Partido Socialista y Ciudadanos, en el que se plasma -otra vez más- la desaparición de las Diputaciones Provinciales, desde la FEP-USO queremos aclarar nuestra posición al respecto:
-Empezaremos por afirmar que las Diputaciones Provinciales no son ningún problema, sino todo lo contrario, son la solución a muchas de las necesidades básicas de la sociedad. Los problemas con las Diputaciones los crean los políticos que meten mano en su Gestión… A esos, desde luego, son los que deberíamos tirar a la calle, sin ningún tipo de contemplaciones…
-Los Empleados Públicos estamos un poco hartos -mejor dicho, muy hartos- de que siempre se introduzca en el debate político, algún recorte de Servicios Públicos, como si fuese una especie de moneda de cambio o de posición mediática. La realidad a veces es mucho mas simple, es un puro “postureo”, sin ninguna fundamentación lógica. Ya se han suprimido, en los últimos años, muchos puestos de trabajo en la Administración Publica, que han traído como consecuencia directa la supresión de muchos Servicios Públicos y la disminución de la calidad en la prestación de otros…
-Para quien no conozca el trabajo de las Diputaciones Provinciales, les sonará como algo caduco y sin sentido, algo antiguo. Efectivamente se crearon en 1812. Y desde entonces, hasta ahora -pese a quien pese- siempre han estado al Servicio de la Ciudadania, a traves del apoyo prestado a los Ayuntamientos.
-Decir, para quien no lo sepa, que las Diputaciones Provinciales -sobre todo en los municipios pequeños y de menos de 20.000 habitantes-garantizan la cobertura de muchos Servicios a la Ciudadanía -servicios sociales, infraestructuras, extinción de incendios, sanidad, etc.-que de otra manera dificilmente recibirían… O los recibiran desde cientos de kilometros, de entes ajenos a los mismos, mayormente desde empresas privadas… O lo que es lo mismo, con -mayor coste y menor calidad-. Las Diputaciones son por lo tanto una Administración necesaria, además de próxima y cercana a los ciudadanos.
-Las Diputaciones son por tanto garantes, para aquellos Ayuntamientos que no pueden dar todos los Servicios que los Ciudadanos requieren, de la prestación de los mismos, bajo las premisasas de -igualdad y solidaridad-.
-Ese es el gran trabajo que realizan las Diputaciones Provinciales: DAR SERVICIOS A LOS CIUDADANOS. ¿Es esto lo que se cuestiona?... ¿Es eso lo que algunos se quieren cargar?... ¿Por qué?... A esas preguntas, no se dan respuestas…
Desde la FEP-USO no lo podemos entender. Salvo que pongamos los intereses espurios, interesados y partidistas de algunos, por encima de los de la Ciudadanía de muchos Ayuntamientos de España. Por ello, y salvo que alguien nos lo explique, desde la FEP-USO apostamos claramente por el mantenimiento de las Diputaciones Provinciales, sin ninguna duda ni ambigüedad, cuya gestión, desde luego, puede ser mejorada y modernizada, pero siempre bajo las premisas de su continuidad y la de la continuidad de los Servicios Públicos que las mismas prestan a la Ciudadanía.

miércoles, 25 de noviembre de 2015

La Junta de Andalucía amplía el proceso de privatización del mantenimiento de sus sedes

Resolución de 12 de noviembre de 2015, de la Secretaría General Técnica, por la que se anuncia procedimiento abierto para la contratación del servicio de mantenimiento y gestión técnica de las sedes de la Administración de Justicia en Cádiz, Huelva, Jaén y Sevilla. 


 

lunes, 2 de noviembre de 2015

Técnicos del SAS se manifestarán en Sevilla el 7 de noviembre contra la privatización de la Sanidad Pública andaluza

Técnicos de mantenimiento de los hospitales del Servicio Andaluz de Salud -constituidos en la Asociación de profesionales Apromansas- se manifestarán el próximo sábado, 7 de noviembre en Sevilla, apoyados por otros colectivos de trabajadores, en defensa de los Servicios Públicos sanitarios.   

La marcha partirá a las 11 de la mañana desde el Palacio de san Telmo, sede del Gobierno andaluz, y transcurrirá por las calles de la capital, con parada ante la sede central del SAS,  hasta llegar al hospital Virgen Macarena. Allí está prevista una concentración final en la puerta principal y la lectura de un manifiesto.

Aunque las movilizaciones surgen a iniciativa de Apromansas, la manifestación ha sido convocada por el sindicato USO (UNIÓN SINDICAL OBRERA) y cuenta con el apoyo de SIC-PAGSA (Sindicato Independiente de Celadores, Personal de Gestión y Servicios) y CO.Bas, sindicato creado por el sector crítico escindido de CC.OO.

También se han sumado a la convocatoria del personal sanitario otros colectivos en riesgo como los trabajadores del campo, Extuperfil, Infoca y Movistar, así como organizaciones juveniles de estudiantes.

Apromansas ha dispuesto autocares en todas las provincias que desplazarán gratuitamente hasta Sevilla a todos los interesados en participar en esta manifestación. Para más información, contactar con la asociación a través de su página web o de su perfil en Facebook y Twitter.   

Mantenimiento público hospitalario andaluz 

Los técnicos del  mantenimiento público hospitalario andaluz sufren  condiciones laborales muy difíciles debido a una pérdida de derechos  progresiva desde hace años, acentuada desde 2010 por los recortes aplicados por la Junta de Andalucía. Las restricciones y mayores exigencias técnicas –polivalencia- que les impone la Administración  se producen en paralelo al aumento de la contratación de servicios con empresas externas, para las que, en último término, acaban trabajando los profesionales del SAS, subsanando errores cometidos por falta de especialización.   

Dada la complejidad que caracteriza hoy día a los centros hospitalarios, tanto la polivalencia técnica exigida como la falta de especialización característica de la externalización del trabajo pueden suponer graves riesgos para los usuarios de los servicios públicos hospitalarios.  

Además, vienen soportando  aumento y cambios arbitrarios en la carga de trabajo, contratos temporales a tiempo parcial hasta del 33 por ciento, traslados diarios a poblaciones fuera de la de su residencia habitual, cuando hay vacantes en su provincia. Y, en último término,  la no renovación de contratos. 

Un acuerdo en mesa sectorial que condena al despido

Esta situación ha llegado al límite con el acuerdo firmado en la última mesa sectorial de sanidad, a finales de septiembre, en la que ‘’no se han incluido ninguna de las reivindicaciones de los trabajadores’’, según han informado portavoces de los convocantes. Exigen, entre otras peticiones, que se  actualice la bolsa de trabajo, la convocatoria urgente de oposiciones y una oferta de empleo con plazas diferenciadas por categorías.  

Las reivindicaciones fueron  acordadas en asambleas mayoritarias, después de meses de movilizaciones,  y cuentan con la legitimidad de las 800 firmas que las han suscrito, más de dos tercios de la plantilla actual. En su opinión, la  Administración y los ‘’supuestos’’ sindicatos representativos –UGT, CCOO, CSIF Y SATSE- "han condenado al despido a muchos eventuales y frustrado el futuro de los fijos’’.

Por todo ello, se ha convocado esta nueva jornada de movilización, a la que seguirán otras, que cuenta con el respaldo de otros colectivos dentro y fuera de la Junta, entre ellos empleados de  servicios generales de la sanidad pública  que se encuentran en situación parecida, como son celadores, administrativos, lavanderas y pinches.

En el caso de los celadores, han explicado que  "se están perdiendo funciones y contratando empresas externas para realizar esta labor". En los últimos centros de atención primaria que se han inaugurado en Málaga "se ha privatizado el servicio de administración". También  "se han privatizado" las lavanderías en las provincias de Cádiz y Málaga y las cocinas de varios hospitales. El servicio de seguridad y vigilancia y catering también está contratado con empresas privadas desde hace años. Todo ello, junto a la derivación de servicios sanitarios a hospitales privados.

En realidad, nada nuevo bajo el sol de Andalucía, donde la empresa más grande de España, con 270.000 trabajadores en nómina, según los últimos datos ofrecidos en el Parlamento por la consejera de Hacienda y Función Pública, María Jesús Montero, no cesa en su carrera desenfrenada hacia la privatización y externalización de los servicios públicos con la consiguiente pérdida de derechos de trabajadores y ciudadanía en general.