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lunes, 30 de octubre de 2017

USO-CRTVE: Tiempos de posverdad y fake news Destacado


USO-CRTVE: Tiempos de posverdad y fake news
Estos últimos días, y ante la situación que se está viviendo por el conflicto catalán, han empezado a publicarse manifiestos por la defensa de los trabajadores de las empresas de comunicación pública de Cataluña. 
Desde USO queremos apoyar a los compañeros que sientan violados sus derechos laborales como trabajadores que son, pero no vamos a entrar en valoraciones políticas, que por subjetivas y emocionales, no nos competen como sindicato.
No está de más recordar que un sindicato debe de ocuparse, a nuestro entender, de representar y velar por los derechos e intereses de los trabajadores en sus relaciones laborales.
Todo lo que excede de esto, debe llamarse de otra manera. Por eso USO no quiere estar en ningún consejo de administración, ni gestionar los dineros de los trabajadores a través de planes de pensiones con el BBVA, ni mucho menos apoyar públicamente partidos políticos u opciones ideológicas en procesos electorales.
USO se enorgullece de ser una organización de trabajadores y profesionales que cuenta entre sus afiliados con compañeros de toda diversidad religiosa, sexual o política. Y Somos un sindicato que se atiene, dentro del respeto a la legalidad vigente, a la defensa de las condiciones laborales, sociales y económicas del trabajador, y a la adecuación de la conciliación de la vida laboral con la personal. Nada más y nada menos.
Por eso nos cuesta mucho entender que cuando USO denuncia un acoso a compañeros de TVE en Barcelona durante una manifestación el pasado día 9 de septiembre, y pedimos que se tomen medidas por parte de la empresa para evitar que esto suceda, no tuviéramos el apoyo del resto de sindicatos del Comité Intercentros, que zanjaron la cuestión diciendo que era un  tema exclusivo del Comité de Empresa de Barcelona, y que este órgano para la defensa de los trabajadores no haya tenido tiempo desde entonces de tratar este grave y urgente problema de seguridad de unos compañeros que se la juegan para hacer su trabajo.
Una cuestión que no es menor, porque esté pasado sábado, día 21, en la manifestación para pedir la libertad de "los jordis", radicales amenazaron y zarandearon el practicable desde el que entraban en directo nuestros compañeros. Una delictiva, ilegal y antidemocrática presión a un medio de comunicación público, que hasta ahora nadie ha denunciado como un cobarde y flagrante ataque a la libertad de expresión.
En USO no entendemos que se mienta y se manipule la realidad en contra de los trabajadores y de las instalaciones de CRTVE. Es cierto que hay un coche camuflado de Policía Nacional en las inmediaciones de Sant Cugat. Es cierto que los funcionarios que hacen guardia en ese vehículo están para proteger las instalaciones de una empresa pública estatal. Y también es cierto que acceden a las instalaciones de Sant Cugat, pero única y exclusivamente para utilizar los aseos y la cafetería. Atribuir a su presencia otras interpretaciones pone de manifiesto el sesgo ideológico y la instrumentalización política que ciertos sectores imprimen a su responsabilidad sindical.
Las ideas privadas por encima del interés general. ¡¡Y luego alardean de poner por delante de todo el interés de los trabajadores...!!
Todo muy en la línea de la posverdad y las falsas noticias ('fake news') que inundan las redes sociales suplantando la ética y la profesionalidad de los trabajadores de la CRTVE. Quien tira piedras sobre su propio tejado siembra su propia ruina, y en este caso concreto, la de todos sus compañeros. 

miércoles, 27 de septiembre de 2017

USO denuncia que se rompe el consenso parlamentario sobre RTVE Destacado

En un comunicado, USO-RTVE informa que estamos a punto de asistir al primer pacto entre el PP y el PSOE de Pedro Sánchez en esta Legislatura, precisamente sobre RTVE.
Ambas formaciones pactan y quedan ligadas con el único objetivo de perpetuar el sistema actual dejando la radio televisión pública de consenso en el limbo. 
El pasado junio se lograba una oportunidad única para reformar el sistema de elección del Consejo de administración de RTVE y de su Presidente, estableciéndose el concurso público para elegir a sus representantes, y volviendo al sistema de una mayoría de dos tercios.
Hubo dos propuestas en cuanto al número de consejeros. Así, el PP proponía 9 consejeros mientras la propuesta del PSOE era de 12. En ambos casos, la elección por 2/3 del Parlamento, es decir, una mayoría cualificada. 
Sendas propuestas empataron gracias a que la diputada socialista Ángeles Álvarez votó por "error” la propuesta del PP. Por ello, los dos textos pasaron al Senado, donde el PP, a pesar de tener mayoría absoluta, ha consensuado con el PSOE una propuesta alternativa.
Así, es de dominio público que la reforma de la Ley de CRTVE vendrá con 10 miembros en el Consejo de Administración. Parece claro que serán 4 por el PP, 3 por el PSOE, 2 por Unidos Podemos y 1 por Ciudadanos.
Estas enmiendas consensuadas, quedarán aprobadas por el Senado y pasarán al Congreso, donde sólo se podrá votar a favor, en contra o abstención. Es decir, no se podrán presentar enmiendas al texto.
Quedan fuera de este órgano de gobierno los sindicatos UGT y CCOO, que estarían incluidos según la propuesta inicial del PSOE. Desde USO nos felicitamos por ello, porque pensamos que una cosa es gestionar una empresa y otra los intereses de los trabajadores, aspectos estos muchas veces divergentes.
Otro aspecto muy significativo de la propuesta es que si pasados tres meses no se fijan los criterios para la selección de los candidatos al Consejo de Administración, se procederá a su nombramiento por cada grupo político. Exactamente igual que en la actualidad. Con lo que volvemos a tener una relación directa entre los Consejeros con el partido proponente, rompiéndose las ilusiones y expectativas de los trabajadores, y una oportunidad histórica de consenso en RTVE.
Otra modificación, y no menos importante, es que los Consejeros actuales podrán ser renovados (quizás no todos, al menos dos), con lo que se demuestra el poco interés por el sistema de selección.
USO defiende que cuantos más apoyos y cuantos más actores entren en el consenso, mucho mejor  para RTVE y para la sociedad. 
Para USO es muy importante que los futuros Consejeros tengan una dilatada trayectoria en los medios de comunicación y que su gestión sea independiente, profesional y transparente.
Pero lo más IMPORTANTE para nosotros es el MODELO DE CRTVE, donde se defina claramente cuáles son nuestras obligaciones, y cómo va  a ser nuestro servicio a la ciudadanía, nuestra única prioridad y objetivo. 
CRTVE debe ser el elemento imprescindible para la cohesión de una sociedad española avanzada, que refleje su rica diversidad social en la programación.
Es fundamente definir los principios programáticos y las líneas estratégicas. Debemos disponer de una financiación pública clara, suficiente, estable y sostenible.
En una sociedad cada vez más individual y fragmentada, CRTVE debe ser el catalizador que la integre y cohesione.