Lucenahoy. 8.6.16
Señalan que el estudio que se está realizando "no concuerda en absoluto a lo que físicamente se ha demandado" y se preguntan si "este Alcalde sabe con certeza absoluta lo que está sucediendo en la plantilla de la Policía Local de Lucena, temiendo que salga a la luz pública".
Las organizaciones Unión Sindical Obrera de Lucena (USO) y el Sindicato Profesional de Policías Municipales de España en Lucena (SPPME), han denunciado a través de una nota de prensa remitida a este periódico "la falta de transparencia y cobardía del equipo de gobierno" en relación con la forma en la que se ha realizado la Evaluación de Riesgos Psicosociales en la plantilla de la Policía Local de Lucena, aprobada en el pleno a instancias de la totalidad de los sindicatos del ayuntamiento de Lucena y de todos los grupos de la oposición.
Los sindicatos indican que el Alcalde dictó el pasado día 2 de junio un oficio informando a los trabajadores del Cuerpo de la Policía Local sobre la realización de este estudio. Posteriormente, el Técnico de Prevención informaba a los agentes que dicha toma de información se realizaría los días 6, 7 y 8 de junio, con solo cuatro días de antelación, de los que dos eran fin de semana, "no dando tiempo para que los sindicatos y delegados/as de prevención tuviesen conocimiento del fondo del cuestionario y del modo del proceder", lo que consideran "un paso de más de ocultismo y de mal proceder por parte del equipo de gobierno" al impedir que los sindicatos pudiesen comprobar si los cuestionarios se ajustaban a lo solicitado.
Según la nota de prensa el estudio realizado "no concuerda en absoluto a lo que se ha demandado" y supone "un gasto innecesario para las arcas municipales", dado que sus conclusiones no responderán a las cuestiones que se planteaban los sindicatos con esta iniciativa. Por todo ello, las secciones sindicales de USO y SPPME se preguntan si "este Alcalde sabe con certeza absoluta lo que está sucediendo en la plantilla de la Policía Local de Lucena, temiendo que salga a la luz pública".
