OEP 2009 Junta de Andalucía. Listados provisionales de personal laboral seleccionado para curso de habilitación en el grupo IV

La comisión de selección ha acordado reunida el miércoles, 14 de octubre, acordó la publicación de los listados provisionales del personal seleccionado para la realización del curso de habilitación del proceso selectivo, para la cobertura de vacantes, mediante concurso de promoción, en las categorías profesionales del grupo IV, convocado por Resolución de 31 de marzo de 2015.

·              Fecha del contenido: 14/10/2015

·              Documentos asociados:

·                           Nota_informativa_G_IV.pdf

·                           Promo_G_IV.pdf

NOTAS DE CORTE DE PERSONAL ADJUDICATARIO

AUXILIAR DE ENFERMERIA 40`75 puntos
AUXILIAR DE COCINA 39`200 “
CONDUCTOR 56`15 “
OFICIAL 2ª OFICIOS 59`00 “

A partir del día 15 de octubre, está abierto el plazo de alegaciones (10 días) y no se podrá acceder a la vista de expedientes. El plazo para el desistimiento al concurso se inició  también el pasado jueves, con el plazo de alegaciones.  

Según información de la Administración, en el plazo de un mes se podrían publicar los listados definitivos. 

El Ayuntamiento de Córdoba convoca 62 plazas de auxiliar administrativo

El 27 de febrero acaba el plazo para inscribirse en la convocatoria de 62 plazas de auxiliares administrativos correspondientes a las ofertas de empleo público  acumuladas de 2009, 2010 y 2012 del Ayuntamiento de Córdoba. 

Del total de plazas, 56 son para personal funcionario, y las seis restantes para personal laboral con carácter indefinido.

Los interesados deben estar en posesión del Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente y podrán presentar la solicitud por vía telemática si disponen de certificado digital, previo pago de la  tasa de 10,38 euros. El resto podrá entregar los impresos firmados, junto con fotocopia del DNI  y del justificante del pago de tasas, en el Registro General del Ayuntamiento o de los centros cívicos municipales, así como a través de Correos o cualquier oficina de registro de una Administración Pública.

El proceso de selección incluye un concurso, que no tendrá carácter eliminatorio y que constituye el 35% de la calificación, y una oposición con un ejercicio teórico de 60 preguntas y otro práctico para el 65% restante en la nota final.

Para acceder al texto completo de las bases publicadas en BOJA pinchar aquí.

Si desea acceder a la convocatoria a través de la página web del Ayuntamiento pinche AQUÍ.