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domingo, 27 de marzo de 2016

PAGA EXTRA 2012… Y SIGUIENTES… DEVOLUCIÓN YAAA…

De entre los muchos recortes que hemos sufrido los Empleados Públicos en los últimos años, quizá el que más repercusión mediática ha tenido y sobre el que más se ha escrito -aunque no el más importante- es la supresión de la Paga Extra 2012 -para todos- sin olvidar la supresión de las Pagas Extras de otros ejercicios para Colectivos concretos… Por ejemplo, en la Junta de Andalucía, donde también se recortó las pagas extras de 2013 y 2014.
La devolución parcial de la Paga Extra de 2012 ha sido utilizada por los Gobiernos de turno para publicitar una mejora económica que no terminamos de creernos… y por algunas organizaciones sindicales para aplaudir complacientemente su gestión, a la que consideran causa-efecto directa de la devolución… lo que tampoco terminamos de ver…
Pero entre todos se olvidan de varias cuestiones… como que:
-La Paga Extra del 2012 todavía no se ha devuelto en su totalidad, y que una parte de lo devuelto ha sido por imperativo legal, al referirse a días devengados con anterioridad a su supresión… Pocas alegrías al respecto…
-Hay Colectivos a los que no solo se les ha suprimido la Paga del 2012, sino las del 2013, y del 2014… y a los que a día de la fecha todavía no les han sido íntegramente devueltas… Como ocurre con el personal de la Junta de Andalucía, al que se adeuda el 75 por ciento de 2012 y el total de lo impagado en 2013 y 2014. O con parte del Sector Sanitario en Cataluña, al que se adeuda el 67 % de la Paga del 2012, el 23 % de la del 2013 y el 32,5 % de la del 2014… Al igual que en muchas otras Administraciones Autonómicas y Locales…
-Recortes salariales anteriores, como la reducción de 5% sobre la nómina, materializada en el 2010, parecen haber caído también en el olvido…
-Y que decir de otros recortes de contenido económico, como la acción social, ayudas por estudios, por gastos sanitarios, etc., que se están aplicando desde el 2012, y que año tras año suponen, para muchos Empleados Públicos, perdidas económicas muy superiores a la citada Paga Extra… Y de las que también parecen haberse olvidado algunos “agentes sociales…”.
Según el estudio realizado por FEP-USO Andalucía, a los funcionarios y empleados públicos de la Administración autonómica se les adeuda una media de 10.000 euros por persona. Considerando que la plantilla total de la Junta es de 270.000 trabajadores, según la Consejería de Hacienda y Administración Pública, la cuantía global pendiente de abono asciende a cerca de 3.000 millones de euros.
A todo esto hay que añadir que el Gobierno, que supo legislar para quitar la Paga Extra a todos los Empleados Públicos, a la hora de devolverla, sólo sabe legislar para la Administración Central, dejando la devolución al resto de Empleados Públicos al libre arbitrio de los diferentes Gobiernos Autonómicos y Locales…
Ni que decir tiene que “placebos como los contenidos en los Presupuestos Generales del Estado para 2016” en los que se compromete la devolución -pero sin fijar fecha concreta para la misma- para la Administración Central -volviendo a dejar la devolución al resto de Administraciones a su suerte- no sólo no arreglan nada, sino todo lo contrario, fijan las bases para una nueva discriminación salarial entre Empleados Públicos, dependiendo de la Administración y/o territorio en la que presten sus Servicios.
Desde la FEP-USO exigimos a nuestro actual Gobierno que deje de ampararse en el subterfugio de “estar en funciones” y que desarrolle los Presupuestos Generales del 2016 con las normas necesarias de aplicación, con rango de norma básica, para la devolución “ya” de la Paga Extra 2012 a todos los Empleados Públicos, con independencia de la Administración en la que presten sus Servicios… En este mismo sentido exigimos a los Partidos Políticos que pretenden gobernar en un futuro más o menos inmediato que incluyan entre sus acuerdos y/o pactos de legislatura -de forma clara y con carácter prioritario- la restitución inmediata de todos los derechos sustraídos a los Empleados Públicos… y no caigan en la catarsis de olvidar devolver -cuando les toque gobernar- lo que desde la oposición calificaron como un atraco alevoso y premeditado a los Empleados Públicos…
Adjuntamos a esta Nota Informativa PDF con el Texto de los Presupuestos Generales del Estado 2016 en lo referente a la devolución de la Paga Extra.
Seguiremos informando.
2 archivos adjuntos






martes, 10 de noviembre de 2015

El secretario general de la USO reivindica en el Parlamento andaluz los derechos perdidos por los empleados públicos



Buenas tardes, Sras. y Sres. Miembros del Parlamento y de la Comisión de Hacienda y Administración Pública.

Comparecemos en esta Comisión en nombre de la Unión Sindical Obrera de Andalucía, para presentar nuestras propuestas y nuestro parecer sobre los presupuestos de la Comunidad Autónoma de Andalucía para el ejercicio 2016.

Dada la brevedad del tiempo de comparecencia haremos una breve exposición de la que dejaremos constancia por escrito centrándonos en los aspectos del los Presupuestos que afectan a los intereses de los trabajadores a quienes representamos y a los que desgraciadamente en nuestra Comunidad Autónoma carecen de empleo, dar la palabra a los compañeros  representante de nuestras Federaciones de Enseñanza y Empleados públicos que trataran temas más específicos de la problemática y reivindicaciones de éstos sectores que tienen incidencia en los Presupuestos.

En esta línea queremos dejar constancia en primer lugar de la problemática que están sufriendo los trabajadores de tres conflictos muy importantes en Andalucía,  SANTANA MOTOR, DELPHI Y ASTILLEROS DE HUELVA que tienen un acuerdo firmado con la Junta y que todos los grupos parlamentarios se comprometieron el 24 de julio en el Parlamento de Andalucía que antes del 31 de octubre de este año iban a hacer propuestas para buscar una salida digna  a los tres colectivos. Estas salidas no se han producido continuando en la misma situación por lo que urgimos desde la USO a solucionar los problemas de estos trabajadores.

El desempleo continúa siendo el principal problema de Andalucía, con más de un millón de parados y más del 20 por ciento de los parados de todo el Estado son andaluces y el número de familias que agotan las prestaciones por desempleo no dejan de incrementarse.

Desde USO continuamos denunciando que, en la actualidad, los empleos se crean a la misma velocidad que se destruyen. La inestabilidad y precariedad del mundo laboral están dejando a miles de andaluces al borde del camino y condenados a la exclusión, sin un sistema efectivo de creación de empleo digno, de reincorporación al trabajo ni de protección social.

 Luchar contra el desempleo y la exclusión social

Estimamos que los Presupuestos de la Junta de Andalucía deben dirigirse prioritariamente a luchar contra el desempleo y la exclusión social mediante políticas sociales como una renta social mínima digna que proteja a la gran cantidad de ciudadanos andaluces que sufren la lacra del desempleo.

En este sentido dejamos en esta comisión un estudio de nuestro Gabinete Confederal con diferentes propuestas para la construcción de una Renta Social Mínima a fin de que sea tomado en cuenta en este Parlamento, en el que se aborda la situación de esta ayuda en las diferentes Comunidades Autónomas del Estado Español.

Los Presupuestos deben servir  para luchar contra el deterioro del mercado de trabajo y los derechos laborales, mediante la implementación de políticas que garanticen un empleo de calidad.

La temporalidad se ha convertido en la principal característica del mundo laboral. Según los datos hechos públicos por el Instituto Nacional de Estadística referentes a la Encuesta de Población Activa del tercer trimestre de 2015, la tasa de temporalidad se ha incrementado con respecto al inicio del año.

Desde USO continuamos reivindicando la necesidad de creación de empleo digno, estable, adecuadamente remunerado, que ofrezca estabilidad a una ciudadanía castigada duramente por esta larga crisis económica, que está dejando graves niveles de desigualdad y pobreza.

En esta línea otro frente importante de la USO es garantizar la calidad del empleo público que afecta directamente en la prestación de los servicios públicos a los andaluces, con reivindicaciones concretas en relación a los Presupuestos de 2016 que van a pasar a relatar mis compañeros hoy presentes en esta Comisión.


Evidentemente creemos que los presupuesto de 2016 de la Junta de Andalucía no resuelven suficientemente estos problemas por lo que solicitamos su atención en la tramitación parlamentaria para que sean resueltos.

lunes, 2 de noviembre de 2015

FEP-USO EXIGE LA RESTITUCIÓN DE TODOS LOS RECORTES APLICADOS A LOS EMPLEADOS Y LOS SERVICIOS PÚBLICOS ANDALUCES

FEP-USO CONTINÚA REIVINDICANDO: 

LA RESTITUCIÓN DE TODOS LOS RECORTES APLICADOS A 

LOS  EMPLEADOS PÚBLICOS EN LOS ÚLTIMOS 5 AÑOS 

POR EL GOBIERNO CENTRAL
 Y
 POR  LA JUNTA DE ANDALUCÍA

QUE  ADEUDA TRES PAGAS EXTRAS (2012, 2013 Y 2014). 
TODOS LOS DERECHOS SUSPENDIDOS EN MATERIA DE JORNADA, PERMISOS, SALARIOS, OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO Y AYUDAS SOCIALES.

TAMBIÉN EXIGIMOS LA PARALIZACIÓN DE LOS RECORTES APLICADOS EN LOS SERVICIOS PÚBLICOS BÁSICOS ANDALUCES QUE TANTOS GRAVES DAÑOS ESTÁN SUPONIENDO A LA CIUDADANÍA EN GENERAL.