La Federación de Empleados Públicos de la Unión Sindical Obrera,
FEP-USO Andalucía, lamenta que el Presupuesto andaluz para 2016 no recoja las
principales peticiones planteadas por esta organización sindical ante la
Comisión parlamentaria de Hacienda.
Las cuentas públicas andaluzas, aprobadas a finales del año pasado
con los votos de PSOE y Ciudadanos, no
están permitiendo recuperar la calidad
de los servicios públicos ni los derechos laborales perdidos por los
trabajadores de la Junta de Andalucía.
Aunque el Gobierno andaluz ha abonado en febrero el 25 por ciento de la paga extra que adeuda a sus empleados desde diciembre de 2012 y ha restituido para este año 2016 el disfrute de los días adicionales por asuntos particulares que también tienen sustraídos desde hace cuatro años, la mayoría de los derechos laborales, económicos y sociales suprimidos por Susana Díaz quedan pendientes de recuperar. Y no olvidemos que sólo en el sector sanitario público andaluz se han perdido más de 7.000 empleos en este periodo, mientras 5.000 lo hicieron en el ámbito educativo, sin que, por el momento, se atisben medidas ni exista presupuesto que permitan su recuperación.
El Presupuesto de la comunidad autónoma para 2016 tiene una
dotación de 31.285 millones de euros. No obstante su volumen, la distribución
por partidas no está haciendo posible
‘’generar confianza en el futuro
y ofrecer oportunidades a los andaluces". No están reactivando el empleo ni el sistema productivo, déficits crónicos de la Comunidad.
El paro creció en Andalucía en 16.265 personas (1,67%) durante el pasado mes de febrero, manteniéndose la cifra global de desempleados en torno al millón de personas, mientras en el conjunto del país el crecimiento fue apenas del 0,05%.
Al contrario de lo
manifestado por la consejera de Hacienda y Función Pública, las cuentas de 2016
no están siendo un "potente aliado" para el conjunto de la sociedad
andaluza, ni para las familias ni para
las pequeñas y medianas empresas. Y aún lo serán menos para el sector público y
para los colectivos con escasos recursos. Sí lo serán para la enorme
Administración paralela, que no deja de incorporar personal al arbitrio del
directivo político de turno y de aumentar las cuantías presupuestarias que
consume, y para los cargos directivos y de confianza, que han incrementado sus cuantiosos salarios por
encima del 15 por ciento.
Para la Unión Sindical Obrera es intolerable otro año más de recortes
en Andalucía, la comunidad que más restricciones en sus servicios públicos ha
sufrido en los últimos cuatro años y más ataques ha dirigido a sus funcionarios
y empleados públicos, principalmente en cuanto a generación empleo y derechos
laborales.
