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miércoles, 17 de julio de 2019

FEP-USO CÓRDOBA. (CORDÓPOLIS): LA CONFEDERACIÓN HIDROGRÁFICA DEL GUADALQUIVIR ABONARA UN PLUS POR USAR COCHE PROPIO


Según ha informado el sindicato USO, esto supone un pago único anual que oscila entre los 220 y los 660 euros en función de cada lugar de trabajo
La Confederación Hidrográfica del Guadalquivir ha remitido un correo electrónico a los trabajadores para informarles de que ha anulado y dejado sin efecto la convocatoria de Ayudas Sociales, tras un acuerdo en la Comisión Paritaria, por el cual se dejaba de percibir la ayuda “utilización de vehículo propio”, que debe aplicarse a todo el personal y que está incluida en el Plan para los Organismos Autónomos Dependientes del Ministerio para la Transición Ecológica, según ha señalado USO en un comunicado.

En virtud de esta reclamación, “la Administración ha tenido que convocar con carácter inmediato a la Comisión Paritaria de Ayudas Sociales, donde estaban presentes los firmantes del acuerdo, CSIF, CCOO y UGT, para rectificar, anular dicho acuerdo y abrir un nuevo plazo de solicitud de ayudas”, ha señalado el secretario de Desarrollo Federal de FEP-USO, José Joaquín Castro.
Esta ayuda viene a compensar el traslado desde el domicilio a centros de trabajo a los que no existe posibilidad de acceder mediante el transporte público, como ocurre en muchos embalses, que se encuentran en lugares apartados y sin otra conexión que el vehículo particular. Supone un pago único anual que oscila entre los 220 y los 660 euros, aproximadamente, en función de cada lugar de trabajo.
“Ante la opacidad que la Administración mostró para identificar a los autores de dicha marginación, y no publicar el acuerdo siquiera en la intranet, presentamos un escrito dirigido a la Subdirección General de Personal e Inspección de los Servicios de dicho ministerio, denunciando esta grave irregularidad que privaba de esta modalidad de ayuda únicamente a los empleados del Guadalquivir”, ha señalado Castro.
La Federación de Empleados Públicos de USO ha argumentado que “a través de nuestros delegados en el comité de empresa de Córdoba, solicitamos información sobre el porqué de esta discriminación del resto de trabajadores dependientes de organismos del Ministerio, y del resto de Confederaciones”, en palabras de José Joaquín Castro.

La Demarcación Hidrográfica del Guadalquivir comprende las provincias andaluzas, el sur de Extremadura y Castilla-La Mancha, y el extremo noroccidental de la Región de Murcia, y cuenta con trabajadores en Córdoba, Sevilla, Granada, Jaén y Huelva, y en Ciudad Real.
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