Los trabajadores eventuales del Servicio Andaluz de Salud (SAS), que durante cuatro años han sufrido los mayores recortes de la Junta de Andalucía, recuperarán el 100% de su jornada y retribuciones antes de final de año, según ha informado el consejero de Salud, Aquilino Alonso.
El consejero de Salud ha insistido en que la decisión de reducir un 25% la jornada laboral del personal eventual fue una medida obligada para evitar el despido de más de 8.000 profesionales por la aplicación de la jornada laboral de 37,5 horas semanales establecida por el Gobierno de España en 2012.
Alonso ha criticado también la limitación en las tasas de reposición del personal que se jubila, igualmente impuesta por el Ejecutivo central, primero en un 10% y después en un 50%. Esta medida, sumada a las fuertes restricciones económicas, ha impedido crear nuevas plazas de personal interino vacante y normalizar al eventual.
El titular de Salud subraya que de no haber cubierto 9 de cada 10 jubilaciones con contrataciones de eventuales hubiese sido imposible mantener la misma cartera de servicios sanitarios e incluso la asistencia en algunas localidades. El SAS dispone actualmente de una plantilla de 92.924 empleados.
Desde FEP-USO Andalucía damos la bienvenida a esta noticia, aunque lamentamos que, a pesar de los esfuerzos que el consejero afirma haber realizado, el empleo en la Sanidad pública andaluza se ha reducido en los últimos cuatro años en más de 7.000 puestos de trabajo. Esta circunstancia, unida a los recortes generalizados en derechos del personal y en inversiones ha afectado gravemente a la calidad de los servicios sanitarios ofrecidos y a las condiciones laborales de la plantilla. Por tal motivo, desde este sindicato no hemos dejado de reivindicar la restitución de todos los derechos perdidos por los trabajadores y la recuperación de las partidas presupuestarias que devuelvan al sistema sanitario público andaluz a los niveles que tuvo hace ya más de una década. Ambas reivindicaciones han sido y son paralelas a la exigencia de erradicación de las prácticas privatizadoras, cada vez más extendidas en este ámbito tan sensible para el bienestar y la calidad de vida de los ciudadanos.
Desgraciadamente, la totalidad de estas aspiraciones han vuelto a ser desatendidas por la Junta de Andalucía en la elaboración del presupuesto de la Comunidad para 2016, aprobado la pasada semana en el Parlamento con los votos del Psoe y el apoyo de Ciudadanos.
El titular de Salud subraya que de no haber cubierto 9 de cada 10 jubilaciones con contrataciones de eventuales hubiese sido imposible mantener la misma cartera de servicios sanitarios e incluso la asistencia en algunas localidades. El SAS dispone actualmente de una plantilla de 92.924 empleados.
Desde FEP-USO Andalucía damos la bienvenida a esta noticia, aunque lamentamos que, a pesar de los esfuerzos que el consejero afirma haber realizado, el empleo en la Sanidad pública andaluza se ha reducido en los últimos cuatro años en más de 7.000 puestos de trabajo. Esta circunstancia, unida a los recortes generalizados en derechos del personal y en inversiones ha afectado gravemente a la calidad de los servicios sanitarios ofrecidos y a las condiciones laborales de la plantilla. Por tal motivo, desde este sindicato no hemos dejado de reivindicar la restitución de todos los derechos perdidos por los trabajadores y la recuperación de las partidas presupuestarias que devuelvan al sistema sanitario público andaluz a los niveles que tuvo hace ya más de una década. Ambas reivindicaciones han sido y son paralelas a la exigencia de erradicación de las prácticas privatizadoras, cada vez más extendidas en este ámbito tan sensible para el bienestar y la calidad de vida de los ciudadanos.
Desgraciadamente, la totalidad de estas aspiraciones han vuelto a ser desatendidas por la Junta de Andalucía en la elaboración del presupuesto de la Comunidad para 2016, aprobado la pasada semana en el Parlamento con los votos del Psoe y el apoyo de Ciudadanos.
